Am April 26 fand im Konferenzraum des SGCs das Interview für Deutschdozent/In statt. Am Interview nahmen die Partei- und Verwaltungsleiter, die Leiter des Deutschen Lehr- und Forschungsbüros teil. Betroffen von der epidemischen Situation und angesichts der Tatsache, dass einige Bewerber noch im Ausland sind und andere Faktoren, nimmt das Kollegium die Kombination von Online-und Offline-Interview-Modus, um den reibungslosen Abschluss der Interview-Arbeit zu gewährleisten. Alle vier Kandidaten sind ganz konkurrenzfähig und haben reiche Lehrerfahrung. Im Interviewprozess untersuchte das Interviewteam die beruflichen Fähigkeiten und Professionalität der Interviewer und beantwortete auch die Fragen zur beruflichen Entwicklung, zum Wohlergehen und zu anderen Themen der Interviewer.

Seit Anfang März 2020 die Genehmigung des Bildungsministeriums für die Erweiterung der Institution erhalten wurde, hat das SGC neue Anpassungen bei der Überarbeitung des Ausbildungsprogramms und der Einstellung von Lehrern vorgenommen. Als eine der wichtigen Aufgabe dieses Jahres hat das SGC gemäß den Anforderungen der Personalabteilung der Universität für die Verbesserung des Lehrerniveaus in diesem Jahr neue Pläne gemacht und aktiv bei der Rekrutierung von Lehrern gearbeitet. Ab Mitte April hat das Kollegium mehr als 20-Bewerbungen für verschiedene Arten von Beschäftigung erhalten. Das Kollegium hat sorgfältig geprüft und den stetigen Fortschritt der Nachbereitung der Talenteinführung sichergestellt.